E' stato firmato il 27 luglio 2023 da Federterziario Scuola, Federterziario, Federazione Nazionale Ugl Scuola e con l'assistenza tecnica di Ancl, il rinnovo del contratto collettivo nazionale per il lavoratori del settore delle scuole private, che decorre dal 1° settembre 2023 e scadrà il 31 agosto 2026.
Le novità dell'accordo riguardano sia la parte normativa, sia la parte economica.
CCNL scuole private – Aspetti contrattuali
La principale novità è costituita dall'adeguamento della disciplina del rapporto di lavoro a tempo determinato alla luce delle modifiche apportate dal Dlgs 81/2015, come modificato dalla legge 85/2023.
Si ricorda che per il periodo di prova sono previste le seguenti durate:
- – 30 giorni di lavoro effettivo per i livelli 1° e 2°;
- – 60 giorni di calendario per il livello 3°;
- – 120 giorni di calendario per i livelli 6°, 7° e 8°;
Per i contratti a tempo determinato è previsto un periodo di prova pari a 60 giorni indipendentemente dal livello.
CCNL Scuole private – Aspetti economici
Sono stati definiti i seguenti aumenti retributivi con conseguenti importi dei nuovi minimi della paga base
| livelli | aumenti | nuovi minimi |
|---|---|---|
| livelli | aumenti | nuovi minimi |
|
livello 1 |
55,00 euro |
1.240,00 |
|
livello 2 |
60,00 euro |
1.270,00 |
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livello 3 |
70,00 euro |
1.340,00 |
|
livello 4 |
53,00 euro |
1.535,00 |
|
livello 5 |
61,00 euro |
1.750,00 |
|
livello 6 |
39,00 euro |
1.760,00 |
|
livello 7 |
50,00 euro |
1.780.00 |
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livello 8 |
40,00 euro |
1.790,00 |
Le maggiorazioni retributive previste per le ore di straordinario si applicano con le seguenti aliquote:
- – lavoro feriale diurno: 25 per cento;
- – lavoro feriale notturno: 45 per cento;
- – lavoro festivo diurno: 50 per cento;
- – lavoro festivo notturno: 65 per cento.
Previsto anche un aumento del contributo all'ente bilaterale di solidarietà fissato a 12,50 euro mensili per 12 mensilità suddivise al 50% tra datore di lavoro e dipendente ditta e metà a carico dipendente.
