Studio Luigia Lumia

Il coefficiente di rivalutazione del TFR  relativo  a giugno 2024  per le quote di  trattamento di fine rapporto  accantonate a dicembre 2023, è  1,128469.L'indice  dei prezzi  al consumo di aprile comunicato dall'Istat, rispetto al valore di riferimento del 2015,  infatti, ...

Con la circolare 49 del 31 maggio Inps fornisce le istruzioni  aggiornate  sulla  disciplina del welfare aziendale  e  dei premi di risultato. L ’articolo 51, comma 2, del D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917,  ha subito infatti numerose modifiche negli ultimi ...

Con la circolare 139 del 31 dicembre 2022 INPS chiarisce le particolarità 2022 le operazioni di conguaglio delle buste paga di dicembre.Gli elementi da rendicontare nei conguagliLe operazioni riguardano i seguenti elementi:1) elementi variabili della retribuzione, ai sensi del decreto ...

La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) ha previsto all’articolo 1, comma 121, “In via eccezionale,per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente con   retribuzione imponibile, ...

Come noto, i lavoratori di fede diversa da quella cattolica  hanno diritto ad  agevolazioni nell'orario di lavoro per poter fruire delle festività   prescritte dalla propria religione .Il principio della non discriminazione per motivi religiosi è contenuto infatti nello Statuto dei ...

Con il rinnovo del 16/2/2007 nel Contratto Nazionale dei collaboratori domestici era stato introdotto l’obbligo per i datori di lavoro aderenti alle Associazioni stipulanti o coloro che comunque  applicano  tale contratto, di iscrivere i propri dipendenti alla “Cassa mutua per colf e ...

 In caso di controversie sul  calcolo del trattamento di fine rapporto, il lavoratore può provare, anche con testimonianza di terzi che durante il rapporto di lavoro percepiva emolumenti fuori busta.  Questo l'importante principio affermato dalla  Corte di Cassazione con l'ordinanza ...